¡Quiero ser parte!
Únete al programa 1% Pledge y genera impacto real desde donde estés.
Genera impacto real desde donde estés
1% del tiempo · Cambio real
Transformar, proteger y promover el bienestar es parte de quiénes somos
Miembros del 1% Pledge — donamos 1% de producto, 1% de utilidades y 1% del tiempo de nuestro equipo para generar impacto real y sostenible.
Donados
Horas de servicio
Servicios solidarios
Familias apoyadas
Nuestras 3 dimensiones de impacto
Alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Social y Comunitaria
Voluntariado corporativo, bienestar mental del equipo y alianzas educativas que apoyan a comunidades migrantes.
- Voluntariado corporativo
- Salud mental del equipo
- Alianzas con comunidades migrantes
Ambiental
Reforestación con árboles nativos, reducción de emisiones y prácticas de economía circular hacia la neutralidad de carbono.
- Reforestación de árboles nativos
- Reducción de emisiones
- Economía circular
Económica
1% de producto, utilidades y tiempo del equipo para iniciativas ODS: inclusión financiera y equidad de género.
- Inclusión financiera
- Equidad de género
- Alianzas con instituciones globales
Programas y alianzas
Iniciativas reales con organizaciones que generan cambio desde las comunidades.
Construcción de viviendas
Equipos viajan a comunidades vulnerables y construyen viviendas de emergencia en 2 días junto a las familias.
Educación
Kits escolares
Donación de útiles escolares para niños y familias en comunidades con acceso limitado a educación.
Comunidad
Desarrollo infantil integral
Programas de habilidades, educación y bienestar para la primera infancia en comunidades vulnerables.
Salud
Tapas para niños con cáncer
Recolección de tapas plásticas para financiar tratamientos médicos de alto costo para niños con cáncer.
Derechos
Derechos de niños y adolescentes
Apoyo a menores con derechos vulnerados mediante murales comunitarios, carreras solidarias e intervención social.
Salud
Carrera por el cáncer de seno
Participación deportiva para apoyar la prevención y detección temprana del cáncer de seno.
Historias que hablan por nosotros
Voces reales de quienes han vivido el impacto del compromiso de Viventa.
"Gracias al reciclaje y la solidaridad del equipo de Viventa, logramos financiar tratamientos médicos vitales."
"Donar mi tiempo a través del 1% Pledge me conecta con un propósito mayor que va más allá del trabajo."
"Gracias a Viventa, logré tener una casa para mi familia con el programa TECHO."
Reconocimientos
El impacto de Viventa reconocido por instituciones en Colombia, EE.UU. y España.
Pledge 1% – Women Who Lead
Reconoce a Sandra Amézquita por su liderazgo en impacto social y educación financiera.
Premio INSPIRA – Davivienda
Categoría Sostenibilidad — por conectar migrantes colombianos con la propiedad de vivienda.
Proclamación Senado de Florida
Otorgada por la Senadora Annette Taddeo. Reconoce 17+ años de impacto positivo y 1% Pledge.
Excellence Award – Cámara de Comercio
14+ años de servicio comunitario como Trustee. Reconocimiento al impacto sostenido.
Nuestros voluntarios en acción
Momentos reales de impacto, construidos por nuestro equipo.
TECHO · Construcción de viviendas
Programa United Way
Voluntarios en acción
Tapas para Sanar
Comunidad · Mayo 2025
Carrera solidaria 2025
Voluntaria del año
Equipo de voluntarios
Construcción comunitaria
Construcción comunitaria
Voluntarios destacados
Top colaboradores activos del programa 1% Pledge.
Juan Pérez
Especialista crédito hipotecario
45
hrs
Maria Rodríguez
Consultor inmobiliario y financiero
38
hrs
Carlos Ruiz
Especialista crédito hipotecario
30
hrs
Juntos generamos impacto real
1% del tiempo · Cambio sostenible
Transparencia
corporativa
Políticas éticas y gobernanza que guían cada decisión en Viventa. Documentación abierta y accesible para todos nuestros grupos de interés.
01 Código de Integridad Viventa
Documento vivo sobre transparencia, respeto y rendición de cuentas que guía cada decisión en Viventa.
Ver documento02 Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Más del 75% del equipo son mujeres — una elección organizacional consciente y sostenida. La equidad de género es nuestra realidad diaria.
Ver documento03 Mapa de Grupos de Interés
Actores clave: clientes, gobierno, fundaciones y bancos. Enfoque en construcción de riqueza migrante y crecimiento sostenible del sector constructor.
Ver documento04 Prácticas Laborales y Bienestar
Programas anti-burnout, pausas activas y cultura de alto rendimiento con bienestar. Compromiso con entornos laborales saludables.
Más del 75% de nuestro equipo son mujeres
Una elección organizacional consciente y sostenida. En Viventa, la equidad de género no es una meta — es nuestra realidad diaria.